Academy Aziendale:
progettazione e assistenza nella realizzazione di Academy e Atelier aziendali (analisi dell’esigenza aziendale, redazione del progetto, budget e ricerca di finanziamenti dedicati).
Alta Formazione:
percorsi di Alta Formazione per Imprenditori e Manager in collaborazione con Università e Business School.
Apprendistato:
formazione obbligatoria per l’Apprendistato professionalizzante anche con finanziamenti pubblici – Regione Veneto.
Assessment:
valutazione delle prestazioni del personale con strumenti di test psicologici per la valorizzazione del potenziale, piani di carriera. Fornitura di report all’azienda e assistenza alla definizione dell’organigramma aziendale e del mansionario.
Coaching:
percorsi di affiancamento e formazione personalizzati per la crescita degli individui e dei gruppi aziendali, particolarmente richiesti nei momenti di transizione aziendale – Change Management (fusioni, accorpamenti, sviluppo, riorganizzazioni).
Corsi:
formazione a catalogo e su specifica commessa aziendale in materia
di Amministrazione, Finanza e Legale, Commerciale e Vendite, Digital e Marketing, Organizzazione e Risorse Umane, Lingue, Internazionalizzazione, Produzione, Logistica e tecnica, Qualità, Sicurezza e Ambiente.
FAD:
formazione a distanza attraverso piattaforme dedicate.
Fondimpresa e Fondirigenti:
servizio di assistenza per il finanziamento e l’organizzazione di attività formative di aziende iscritte ai Fondi. Analisi del fabbisogno formativo, progettazione, assistenza finanziaria, budget e documentazione, presentazione domanda, rendicontazioni, rapporti con Enti, assistenza organizzativa, management di progetto, monitoraggio.
FSE/FERS:
servizio di assistenza per il finanziamento e la realizzazione di attività formative con il finanziamento Regionale per occupati – formazione continua: analisi del fabbisogno formativo, progettazione, assistenza finanziaria, budget e documentazione, presentazione domanda, rendicontazioni, rapporti con Enti, assistenza organizzativa, management di progetto, monitoraggio.
Giovani:
formazione finanziata FSE Regione Veneto di giovani disoccupati e inserimento in stage in azienda (progetti Work Experience e Garanzia Giovani) su profili direttamente richiesti dalle imprese. Analisi delle figure richieste dalle imprese, progettazione dei percorsi formativi, domande di finanziamenti, attivazione delle selezioni e matching azienda/allievo, rapporti con Enti, rendicontazione e management di progetto.
Organizzazione:
consulenza organizzativa per progetti di riorganizzazione interna, analisi
di clima e skills professionali presenti in azienda, mappatura dei livelli attesi, gap analysis e percorsi di inserimento nuove risorse.
Orientamento:
attività di orientamento degli studenti alle professioni più richieste tramite laboratori, testimonianze, campus e visite aziendali. Attivazione di progetti di Alternanza Scuola Lavoro e di Apprendistato duale.
Outdoor:
formazione outdoor e esperienziale per stimolare lo spirito di gruppo e sviluppare le soft skills.
Patentini e Abilitazioni:
formazione tecnica per il conseguimento di patentini e abilitazioni (saldatura, gas tossici, alimentaristi, conduttori generatori di vapore, responsabile tecnico gestione rifiuti).
Pubblica Amministrazione:
progetti formativi rivolti alla Pubblica Amministrazione/Enti/Scuole.
Reimpiego:
progetti di formazione per il reimpiego per CIGS/Politiche attive e individuazione di finanziamenti ad hoc. Assistenza alle aziende in riduzione di personale attraverso piani formativi e percorsi assistiti
di ricollocazione anche con l’utilizzo di fondi pubblici. Outplacement individuale/di gruppo per personale uscito dalle imprese e in cerca di nuova occupazione. Progetti di transizione di carriera.
Selezione personale:
ricerca e selezione del personale attraverso la società accreditata Unimpiego Confindustria: redazione del profilo, pubblicizzazione su siti dedicati e social, utilizzo banca dati su territorio nazionale, screening curricula e presentazione all’azienda, consulenza sulle modalità contrattuali per l’inserimento.
Sicurezza:
formazione per la sicurezza obbligatoria e aggiornamenti specifici.
Stage e Tirocini:
attivazione di stage e tirocini come Ente Promotore: ricerca della risorsa, predisposizione del progetto formativo, tutorship e attivazione dello stage, redazione della modulistica e rapporti con gli Enti preposti.
Temporary Manager:
ricerca e inserimento Temporary Manager in azienda e supporto nell’accesso ai relativi finanziamenti.
