Fondirigenti – Avviso 1/2022: Le competenze manageriali per “La Transizione Resiliente”

10 Maggio 2022

Fondirigenti ha pubblicato un bando rivolto alle aziende iscritte al Fondo e con dirigenti in forza per il finanziamento di piani aziendali fino a 12.500 euro per supportare lo sviluppo delle competenze manageriali necessarie ad affrontare le grandi transizioni in atto e i repentini mutamenti economici che mettono in pericolo la competitività aziendale, nelle seguenti aree di intervento:

1. Sostenibilità ambientale e sociale: supporto nella transizione verde e responsabile verso un modello di crescita efficiente e sostenibile.

2. Transizione digitale: supporto nell’introduzione di nuove tecnologie digitali per innovare o riconvertire la propria organizzazione: dal governo dei dati all’innovazione dei processi produttivi e di vendita.

3. Gestione dei rischi e delle crisi: energetica, finanziaria, della supply chain e della cybersicurezza: supporto per reagire alle crisi inattese che caratterizzano il contesto attuale con strategie aziendali idonee a minimizzare l’impatto dei rischi, mantenere i margini e garantire al meglio la business continuity.

4. Competenze per il cambiamento: supporto nella gestione del cambiamento nelle modalità di lavoro e nella gestione delle risorse umane.

5. Le competenze dei giovani leader: supporto nell’acquisizione delle competenze necessarie per gestire in modo efficace l’inserimento e lo sviluppo professionale dei neo-dirigenti in azienda e per creare un contesto aziendale favorevole affinché il talento venga valorizzato anche attraverso l’acquisizione di competenze per la formazione dei giovani manager.

I piani potranno essere aziendali singoli o aziendali aggregati e dovranno essere approvati bilateralmente da una commissione paritetica Confindustria – Fondirigenti.
I termini di presentazione sono fissati dal 16 maggio fino alle 12.00 del 16 giugno 2022. È prevista una valutazione dei progetti con graduatoria.

In caso di approvazione le attività formative dovranno essere svolte in 7 mesi.

Punto Confindustria è a disposizione per la progettazione e presentazione dei piani formativi.

Sede di Venezia:
– Caterina Pontello, 041.5499244, c.pontello@puntoconfindustria.it
– Angelica Gianola, 041.5499280, a.gianola@puntoconfindustria.it

Sede di Rovigo:
– Elisa Andreotto, 0425.202215, e.andreotto@puntoconfindustria.it
– Nicoletta Casalicchio, 0425.202234, 340.5719932, n.casalicchio@puntoconfindustria.it
– Paola Munari, 0425.202228, 335.7214867, p.munari@puntoconfindustria.it