Fare parità di genere nella propria azienda significa innovare il modello organizzativo per creare un ambiente professionale più inclusivo e produttivo, avvicinarsi agli obiettivi di sostenibilità ESG, attirare i migliori talenti per la propria crescita, accedere a nuovi mercati e opportunità di business.
Per questo motivo il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, la Regione del Veneto e Veneto Lavoro, mettono a disposizione dei percorsi formativi gratuiti per le PMI venete che vogliono acquisire le competenze necessarie a intraprendere il percorso di certificazione per la Parità di Genere, secondo parametri descritti nella Prassi UNI/PdR 125/2022.
Punto Confindustria è partner del progetto KPI4SIS e realizza un sistema di percorsi formativi rivolto alle key persons che nelle aziende si occupano dello sviluppo organizzativo e della cura del personale, a imprenditori, a professionisti, per sviluppare le capacità organizzative e gestionali necessarie a raggiungere migliori standard di performance nell’ambito della parità di genere.
Le attività sono gratuite e si sviluppano attraverso incontri in presenza oppure online.
Data: 1 aprile 2025 (14:00-18:00)
Sede: online
Iscrizioni entro giovedì 27 marzo
Progettare e accompagnare percorsi di sviluppo per il personale
Data: 15 aprile 2025 (09:00-13:00 / 13:45-17:45)
Sede: Punto Confindustria, via A. Casalini 1, 45100 Rovigo
Iscrizioni entro venerdì 11 aprile
Parità di genere e conciliazione vita-lavoro
Data: 15 maggio 2025 (09:00-13:00)
Sede: Punto Confindustria, via delle Industrie 19, 30175 Marghera-Venezia
Iscrizioni entro lunedì 12 maggio
Costruire il piano strategico per la parità di genere in azienda
Data: 15 maggio 2025 (14:00-18:00)
Sede: Punto Confindustria, via delle Industrie 19, 30175 Marghera-Venezia
Iscrizioni entro lunedì 12 maggio
Gestione del personale e processi HR
Data: 21 maggio 2025 (09:00-13:00 / 14:00-18:00)
Sede: Punto Confindustria, via delle Industrie 19, 30175 Marghera-Venezia
Iscrizioni entro venerdì 16 maggio
Attrazione delle risorse umane in azienda: strumenti e metodologie per il diversity management
Data: 23 maggio 2025 (09:00-13:00)
Sede: online
Iscrizioni entro martedì 20 maggio
Elaborare, implementare e valutare i sistemi di welfare aziendali
Data: 28 maggio 2025 (09:00-13:00 / 13:45-17:45)
Sede: Punto Confindustria, via A. Casalini 1, 45100 Rovigo
Iscrizioni entro venerdì 23 maggio
I processi di gestione del personale: strumenti e pratiche di gender assessment
Data: in programmazione
Contattaci per saperne di più!
Giulia Pirredda, 041/5499245 – g.pirredda@puntoconfindustria.it
Paola Munari, 0425/202228 – p.munari@puntoconfindustria.it
I Partner dell’iniziativa:
– Veneto Lavoro
– UnionCamere Veneto
– Unis&f
– Niuko
– Forema
– Istituto Veneto per il Lavoro
– ForAction
– Metalogos
– Ascom Servizi Padova
“Attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere”
Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali 18/01/2024
DGR n. 613 04/06/2024, DDR N. 458 21/08/2024, DD n.81 02/12/2024
CUP F14D24002430001
