In un contesto lavorativo sempre più complesso e interconnesso, inclusione e sostenibilità non sono più temi a sé stanti, ma leve strategiche per costruire ambienti di lavoro più collaborativi ed efficaci nel tempo.
Questo corso offre ai partecipanti un’occasione per esplorare il significato di sostenibilità "people centred", sviluppare consapevolezza sul valore della diversità e acquisire strumenti per promuovere una cultura inclusiva all'interno delle proprie
organizzazioni.
Attraverso momenti interattivi, attività esperienziali e casi pratici, il corso accompagna i partecipanti a riconoscere e valorizzare le proprie unicità, a migliorare la qualità delle relazioni sul lavoro e a progettare iniziative sostenibili e inclusive applicabili al proprio contesto professionale.

Il corso ha l'obiettivo di:
• Comprendere il significato e l’impatto di sostenibilità e inclusione nei contesti organizzativi
• Riconoscere il valore della diversità e sviluppare consapevolezza rispetto ai bias inconsci che ostacolano ambienti di lavoro inclusivi e sostenibili
• Riflettere sul proprio ruolo rispetto ai temi trattati
• Condividere pratiche e progettare azioni concrete da riportare nelle proprie
organizzazioni
• Creare una cultura condivisa e trasversale, orientata alla inclusione delle diversità e alla sostenibilità nel tempo.