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Categoria

Organizzazione e risorse umane

Obiettivi

Per reggere il passo in un mondo sempre più in rapida evoluzione, le aziende necessitano di continui cambiamenti. Quando non si verificano o non si realizzano nella maniera adeguata, l'organizzazione entra in crisi. Allora l'azienda deve trovare nuove efficaci soluzioni in tempi rapidi o soccomberà. Deve prevedere l'insorgere di imprevisti e prepararsi ad affrontarli confidando sulla consapevolezza operativa e non sul controllo assoluto degli eventi. Una grande sfida ricca di soddisfazioni Ma anche fatiche.

Calendario

02/04/2026

Orario

09.00 - 18.00

Durata

8 ore

Docente

MAZZANTI MONICA

Modalità

Formazione in aula

Persone di riferimento

Elisa Ceolin

Sede

SEDE DI VENEZIA - Parco Scientifico Tecnologico (Lybra Business District), Via delle Industrie 19 - entrata Vega 1 - 30175 - Marghera / Venezia

IL PROBLEM SOLVING STRATEGICO PER LE ORGANIZZAZIONI CHE CAMBIANO

Show Full

programma

– Cos’è il problem solving strategico: metodologia e applicazioni
– Dalla comunicazione che spiega a quella che persuade
– Quando il sistema boicotta il cambiamento: le resistenze al cambiamento e alcune tecniche per aggirarle
– Attenzione agli interventi che complicano il problema
– Dalla competizione alla cooperazione: una questione di fiducia
– “Senza di me non ce la fanno”: Troppa dedizione all’azienda può diventare un problema
– Formare per evolvere
– Imparare facendo (sviluppare la consapevolezza evolutiva)
– La tecnica del come peggiorare
– La tecnica dello scalatore

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Condizioni generali di adesione L’iscrizione, inviata al fax 041-935142 o compilata sul sito web, è vincolante per la partecipazione se non disdetta in forma scritta almeno 7 giorni lavorativi prima dell’inizio del corso. Punto Confindustria provvederà 6 giorni lavorativi prima della data di inizio corso a confermare l'avvio o a comunicare l'annullamento/modifica dell’attività qualora non fosse raggiunto un numero sufficiente di partecipazioni atto a garantire il corretto ed efficace svolgimento dell’attività formativa. La quota di partecipazione dovrà essere corrisposta contestualmente all'inizio del corso tramite assegno/bonifico intestato a "Punto Confindustria Srl". Le iscrizioni verranno accettate secondo l’ordine cronologico di arrivo. La realizzazione dell'iniziativa è legata al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti. In caso di rinuncia scritta pervenuta via mail o via fax a Punto Confindustria 7 giorni lavorativi prima dell’inizio dell’intervento formativo NON verrà addebitata alcuna quota. Per rinunce pervenute tra il sesto e il quarto giorno lavorativo prima dell’inizio dell’intervento formativo, verrà addebitato il 50% della quota stessa. In caso di rinunce pervenute tra il terzo e il giorno stesso della partecipazione, verrà addebitata l’intera quota. Sostituzioni possono essere effettuate in qualsiasi momento, purché prima dell’inizio dell’intervento formativo stesso. In caso di cancellazione dell’intervento formativo per qualsiasi causa, la responsabilità Punto Confindustria si intende limitata al rimborso delle quote di iscrizione già pervenute. Per una corretta compilazione: Il decreto legge n° 223/2006 ha reintrodotto l’obbligo di presentazione, in via telematica, degli elenchi clienti/fornitori all’Amministrazione Finanziaria. Pertanto, per poter assolvere correttamente all’obbligo di trasmissione dei dati ed evitare le previste sanzioni amministrative, Vi preghiamo di compilare la seguente scheda indicando i Vostri dati anagrafici aggiornati e completi, prestando particolare attenzione al dato Codice Fiscale che non sempre coincide con la Vostra Partita Iva ed è tassativamente richiesto negli elenchi dell’Agenzia delle Entrate.
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corso dedicato a:

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Per i dipendenti della stessa azienda, sconto del 10% dalla seconda iscrizione in poi a valere sullo stesso corso.

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