Organizzazione e risorse umane
16/05/2024
09.00 - 18.00
8 ore
Finocchiaro Gaetano
E-Learning
PROCESSI CHE FUNZIONANO E NON – Autocaso sulla realtà lavorativa dei partecipanti: “Effetto domino al contrario” perché i processi funzionano e non GESTIRE I PROCESSI SIGNIFICA DECIDERE – Self assessment individuale sulla decisione efficace STABILIRE OBIETTIVI COERENTI PER IL BREVE, MEDIO E LUNGO PERIODO – Il metodo della X matrix (illustrazione e applicazione alla realtà…
PROCESSI CHE FUNZIONANO E NON
– Autocaso sulla realtà lavorativa dei partecipanti: “Effetto domino al contrario” perché i processi funzionano e non
GESTIRE I PROCESSI SIGNIFICA DECIDERE
– Self assessment individuale sulla decisione efficace
STABILIRE OBIETTIVI COERENTI PER IL BREVE, MEDIO E LUNGO PERIODO
– Il metodo della X matrix (illustrazione e applicazione alla realtà lavorativa dei partecipanti)
– Cosa influenza gli obiettivi: la risk analysis
– Chi influenza gli obiettivi: gli stakeholder di cui tener conto e come
STRUTTURARE IL PROCESSO
– Fasi, output, risorse, connessioni con altri processi di lavoro, comunicazione
– Piano dazione
MIGLIORARE IL PROCESSO
– Imparare dai risultati positivi e negativi
ACTION PLAN
– Piano d’azione individuale
L’intero corso prevede lo svolgimento di un autocaso. Gli strumenti illustrati saranno cioè immediatamente applicati alla realtà lavorativa dei partecipanti
