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Categoria

Amministrazione Finanza e Legale

Obiettivi

L'obiettivo del corso è quello di illustrare la disciplina del welfare aziendale e fornire consigli utili alla sua concreta applicazione.

Il focus riguarderà le modalità per le aziende di introdurre il welfare senza ausilio della contrattazione di secondo livello. Si tratterà anche dei principali strumenti utilizzabili e sul welfare per gli amministratori di società.
Al termine spazio dedicato ai quesiti dei partecipanti.

Calendario

13/06/2023
20/06/2023

Orario

9.00 - 13.00

Durata

8 ore

Docente

DE MATTIA CRISTIANO

Modalità

E-Learning

Persone di riferimento

Elisa Ceolin

WELFARE AZIENDALE CON E SENZA CONTRATTAZIONE AZIENDALE

Show Full

programma

– Il quadro normativo italiano
– Gli elementi della retribuzione: componente fissa e variabile, i bonus e i benefit
– Welfare contrattuale e welfare aziendale
– Premio di risultato e welfare
– La pianificazione del welfare aziendale, dalla valutazione del bisogno allanalisi di impatto
– Misurazione dei risultati interni tangibili (costi/benefici) e intangibili (commitment, motivazione, clima aziendale) e dei risultati esterni (miglioramento dell’immagine aziendale)
– Esemplificazione pratiche di welfare
– Il Welfare in busta paga
– Esercitazione: la stesura di un regolamento aziendale

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Fornisco il consenso per ricevere comunicazioni promozionali su corsi ed eventi offerti da Punto Confindustria, usufruire di sconti, seminari gratuiti ed offerte esclusive, principalmente tramite email
Condizioni generali di adesione L’iscrizione, inviata al fax 041-935142 o compilata sul sito web, è vincolante per la partecipazione se non disdetta in forma scritta almeno 7 giorni lavorativi prima dell’inizio del corso. Punto Confindustria provvederà 6 giorni lavorativi prima della data di inizio corso a confermare l'avvio o a comunicare l'annullamento/modifica dell’attività qualora non fosse raggiunto un numero sufficiente di partecipazioni atto a garantire il corretto ed efficace svolgimento dell’attività formativa. La quota di partecipazione dovrà essere corrisposta contestualmente all'inizio del corso tramite assegno/bonifico intestato a "Punto Confindustria Srl". Le iscrizioni verranno accettate secondo l’ordine cronologico di arrivo. La realizzazione dell'iniziativa è legata al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti. In caso di rinuncia scritta pervenuta via mail o via fax a Punto Confindustria 7 giorni lavorativi prima dell’inizio dell’intervento formativo NON verrà addebitata alcuna quota. Per rinunce pervenute tra il sesto e il quarto giorno lavorativo prima dell’inizio dell’intervento formativo, verrà addebitato il 50% della quota stessa. In caso di rinunce pervenute tra il terzo e il giorno stesso della partecipazione, verrà addebitata l’intera quota. Sostituzioni possono essere effettuate in qualsiasi momento, purché prima dell’inizio dell’intervento formativo stesso. In caso di cancellazione dell’intervento formativo per qualsiasi causa, la responsabilità Punto Confindustria si intende limitata al rimborso delle quote di iscrizione già pervenute. Per una corretta compilazione: Il decreto legge n° 223/2006 ha reintrodotto l’obbligo di presentazione, in via telematica, degli elenchi clienti/fornitori all’Amministrazione Finanziaria. Pertanto, per poter assolvere correttamente all’obbligo di trasmissione dei dati ed evitare le previste sanzioni amministrative, Vi preghiamo di compilare la seguente scheda indicando i Vostri dati anagrafici aggiornati e completi, prestando particolare attenzione al dato Codice Fiscale che non sempre coincide con la Vostra Partita Iva ed è tassativamente richiesto negli elenchi dell’Agenzia delle Entrate.
Accetto le condizioni generali di adesione*

corso dedicato a:

Occupati

Tariffa non associati

^€ 340

+ IVA 22%

Tariffa associati

^€ 260

+ IVA 22%

Tariffa fidelity

^€ 230

+ IVA 22%

Per i dipendenti della stessa azienda, sconto del 10% dalla seconda iscrizione in poi a valere sullo stesso corso.

Categoria

Obiettivi

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Modalità

Persone di riferimento

Elisa Ceolin

WELFARE AZIENDALE CON E SENZA CONTRATTAZIONE AZIENDALE

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Dati azienda

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Tariffa non associati

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