Categoria

Organizzazione e risorse umane

Obiettivi

Il corso fornisce strumenti per comprendere e approfondire la conoscenza di un fenomeno che, mai come in questi anni, sta impattando nella vita lavorativa e personale di ognuno. Si considereranno i fattori individuali che permettono di limitare i disagi e agire in maniera efficace nelle diverse situazioni quotidiane. Un focus sul burn out come esito di un prolungato stress lavorativo è previsto al fine di promuovere una consapevolezza e una maggiore capacità di riconoscere per tempo il problema. L’attività formativa intende essere anche un’occasione per acquisire come modalità pratiche alcuni strumenti di auto-gestione dello stress, affinché non si vada a cronicizzare.

Calendario

11/12/2024
11/12/2021


Orario

9.00 - 13.00

Durata

4 ore

Modalità

Formazione in aula

Persone di riferimento

  • Elisa Ceolin

Sede

SEDE DI ROVIGO - Via A. Casalini, 1 - 45100 Rovigo

STRESS MANAGEMENT E PREVENZIONE DEL BURN OUT

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programma

– lo stress acuto e lo stress cronico: caratteristiche e conseguenze; – fattori oggettivi e soggettivi di stress – riconoscere la reazione da stress lo stress come rischio psicosociale – il burn out come fenomeno complesso – strategie per mantenere la capacità psicofisica di risposta allo stress

– lo stress acuto e lo stress cronico: caratteristiche e conseguenze;
– fattori oggettivi e soggettivi di stress
– riconoscere la reazione da stress lo stress come rischio psicosociale
– il burn out come fenomeno complesso
– strategie per mantenere la capacità psicofisica di risposta allo stress

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corso dedicato a:

  • Occupati
Tariffa non associati
160
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Iscrizioni a partire dal 12/08/2024
Tariffa associati
140
+ IVA 22%
Iscrizioni a partire dal 12/08/2024
Tariffa fidelity
120
+ IVA 22%
Iscrizioni a partire dal 12/08/2024
Per i dipendenti della stessa azienda, sconto del 10% dalla seconda iscrizione in poi a valere sullo stesso corso.
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Servizi
compresi
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Verrà offerto durante la pausa il caffè

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