Categoria

Qualità Sicurezza Ambiente

Obiettivi

Comprendere i contenuti e la portata della nuova UNI PdR 125/22 - L'argomento della parità di genere è particolarmente attuale anche in relazione agli sgravi previsti dal D.lgs n 198 del 11/4/2006 con le integrazioni della legge 162 del 5/11/21 nei confronti delle aziende che possono dimostrare un'attenzione propositiva alle pari opportunità. L'argomento è parte pià generale di concetto di sostenibilità (ESG) di cui molto si parla attualmente e vede la sua attualità nelle pubblicazioni da parte di UNI della Prassi di riferimento n 125 che offre lo schema di riferimento nei confronti delle aziende che si vogliono organizzare in tale senso. Il seminario ha lo scopo di introdurre i concetti di riferimento per permettere le valutazioni conseguenti.

Calendario

31/01/2024


Orario

09.00 - 18.00

Durata

8 ore

Modalità

Formazione in aula

Persone di riferimento

  • Elisa Ceolin

Sede

SEDE DI VENEZIA - Parco Scientifico Tecnologico (Lybra Business District), Via delle Industrie 19 - entrata Vega 1 - 30175 - Marghera / Venezia

Inclusion & Gender Equality

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programma

La sostenibilità nella dimensione sociale Concetti generali di inclusività e parità di genere La nuovissima UNI PdR 125/22 che prevede un sistema di gestione finalizzato ad introdurre KPI per la valutazione della parità di genere Ambito di applicazione L’integrazione nell’ambito dei sistemi di gestione già in essere I KPI previsti dalla norma La possibilità di…

La sostenibilità nella dimensione sociale
Concetti generali di inclusività e parità di genere
La nuovissima UNI PdR 125/22 che prevede un sistema di gestione finalizzato ad introdurre KPI per la valutazione della parità di genere
Ambito di applicazione
L’integrazione nell’ambito dei sistemi di gestione già in essere I KPI previsti dalla norma
La possibilità di riconoscimento/certificazione Il PNRR e le certificazioni collegate

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