Categoria

Organizzazione e risorse umane

Obiettivi

La leadership agile è “l'arte di creare il giusto contesto per l'auto-organizzazione. Un ambiente in cui team agili collaborano, apprendono gli uni dagli altri, ricevono feedback rapidi dagli utenti e si concentrano sulla qualità e l'apprendimento continuo.”
Le montagne russe che stiamo vivendo in questi mesi, e che continueremo a vivere per un bel pezzo, implicano un drastico cambiamento nei nostri modelli di leadership.
Esser agili non significa solo saper superare la prospettiva tradizionale “command & control”, ma implica una rivoluzione copernicana nella gestione delle persone e dei team.
Implica saper diventare “servant leader”: non più protagonista decisore per il raggiungimento degli obiettivi di business, ma un leader che è al servizio del team e della sua crescita. Cede quindi il potere, le responsabilità, la visibilità e mette al primo posto il benessere, la salute psicofisica, la libertà di pensare e di proporre delle sue persone. E tutto questo avrà come risultato ANCHE la crescita del business, nel breve, nel medio e nel lungo termine. E la crescita personale e professionale del leader stesso.
Facile dirlo, difficilissimo realizzarlo. Per arrivarci è utile l’approccio inside-outside: riorganizziamo l’inside, la nostra struttura mentale interiore, capiamo come funzioniamo, quali sono le nostre linee-guida inconsapevoli, funzionali e disfunzionali, per potenziare ciò che funziona ed eliminare ciò che crea danni. Solo dopo potremmo diventare Agile Leaders nell’outside, sul palcoscenico aziendale.

Calendario

19/10/2022


Orario

09.00 - 18.00

Durata

8 ore

Docente

DANIELA BASSETTO

Modalità

E-Learning

Persone di riferimento

  • Silvia Loschi

IL LEADER AGILE: LEADER DI TE STESSO E DEGLI ALTRI

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programma

Principi AGILI applicati alla gestione dei propri progetti, delle proprie priorità, dei propri tempi, bilanciando vita lavorativa e privata , come passo necessario per diventare leader AGILE con le proprie persone, saper creare team autonomi, che lavorano e raggiungono obiettivi progressivi, autoalimentando idee e motivazione

Principi AGILI applicati alla gestione dei propri progetti, delle proprie priorità, dei propri tempi, bilanciando vita lavorativa e privata , come passo necessario per diventare leader AGILE con le proprie persone, saper creare team autonomi, che lavorano e raggiungono obiettivi progressivi, autoalimentando idee e motivazione

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corso dedicato a:

  • Occupati

certificazioni:

  • ATTESTATO
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