Categoria

Organizzazione e risorse umane

Obiettivi

Questa nuova situazione ha stravolto e non solo cambiato le nostre abitudini. Ci siamo gettati a capofitto per cercare di gestire e sostenere un cambiamento che non avevamo pianificato.

Acquisire un nuovo cliente, gestire delle persone o semplicemente lavorare con gli altri sono attività piuttosto stressanti e per certi versi complesse. In una situazione come quella attuale dove le relazioni umane sono state messe a dura prova e occorre costruire nuovi equilibri, il livello di stress che si affronta può essere alto.
In questo percorso è possibile esplorare alcune domande per individuare un modo per gestire in modo più equilibrato le nostre risorse senza perdere di vista i nostri obiettivi lavorativi.
• Come voglio comportarmi?
• Quali comportamenti prediligere?
• Cosa mi mette maggiormente in difficoltà con le persone?
• Di cosa ho veramente bisogno?

Calendario

17/06/2021


Orario

09.00 - 18.00

Durata

8 ore

Docente

TINTO ISCANDER MICAEL

Modalità

Formazione in aula

Persone di riferimento

  • Elisa Ceolin

Sede

SEDE DI VENEZIA - Parco Scientifico Tecnologico (Lybra Business District), Via delle Industrie 19 - entrata Vega 1 - 30175 - Marghera / Venezia

Gestire energia vitale e stress, creando abitudini nuove

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programma

– Le caratteristiche dello stress : come riconoscerlo e superarlo – Lo stress amico e nemico – La gestione dei conflitti – Liberarsi dalle tensioni e la stanchezza psicologica – Diventare un individuo più equilibrato – Il principio della ghianda e il violino di Perlman – Creare nuove abitudini in relazione ai propri bisogni –…

– Le caratteristiche dello stress : come riconoscerlo e superarlo
– Lo stress amico e nemico
– La gestione dei conflitti
– Liberarsi dalle tensioni e la stanchezza psicologica
– Diventare un individuo più equilibrato
– Il principio della ghianda e il violino di Perlman
– Creare nuove abitudini in relazione ai propri bisogni
– Abitudini sane e abitudini discutibili

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