05/05/2020 dalle 15.00 alle 18.00
– Gestire le emozioni in tempo di crisi. Strumenti di resilienza emotiva
La situazione di crisi che stiamo affrontando rende necessario gestire efficacemente emozioni negative quali paura, rabbia, preoccupazione, o peggio tristezza e depressione. Chi ha la responsabilità di gestire imprese deve sviluppare e potenziare la propria resilienza per trovare le risorse interiori necessarie a superare la crisi e a immaginare un futuro sostenibile per sé e per i propri collaboratori. L’attività formativa intende fornire spunti per aumentare la consapevolezza in merito alle emozioni ed al loro impatto sul sistema psico-fisiologico e al contempo dare alcuni strumenti pratici per una loro efficace gestione, funzionale allo ‘stare bene e fare bene”.

05/05/2020 dalle 18.00 alle 19.00
– UPDATE COVID 19: gestione della salute psico-fisica dei lavoratori durante e dopo il lockdown
gestione della salute psico-fisica dei soggetti che hanno continuato le attività lavorative durante la fase di lockdown
gestione della salute psico-fisica dei soggetti che riprendono le attività lavorative dopo la fase di lockdown

12/05/2020
– Gestire il tempo … quando tutto è cambiato. Strumenti di time-management
L‘emergenza coronavirus ha costretto tutti a ripensare il proprio rapporto con il tempo: alcuni imprenditori sono stati costretti ad una brusca frenata con un tempo dilatato a dismisura, altri hanno vissuto una frenetica rincorsa alla produzione e/o all’approvvigionamento di beni e servizi fondamentali. In questo contesto, ed in particolare nel momento della ripartenza diventerà fondamentale recuperare una dimensione gestibile del proprio tempo per evitare di esserne travolti o sprecarlo in attività non a valore aggiunto. Il corso fornisce strumenti pratici per una gestione efficace del nostro tempo, focalizzando obiettivi e priorità e organizzando le attività in modo da impiegarlo in maniera gratificante e produttiva.

21/05/2020
– Gestire e motivare i collaboratori per la ripartenza. Strumenti di intelligenza emotiva
L’essenza della leadership secondo Goleman consiste nella capacità di creare “risonanza emotiva” propagando e amplificando le emozioni positive nelle persone e nei team per attivare comportamenti e atteggiamenti funzionali agli obiettivi aziendali. Nel momento della ripartenza la capacità di contenere le emozioni negative e di far emergere le risorse e le potenzialità (proprie e dei propri collaboratori) sarà fondamentale per vincere le sfide impegnative che dovremo affrontare. Il corso fornisce indicazioni e strumenti pratici per potenziare la propria intelligenza emotiva e massimizzare il contributo delle risorse umane al conseguimento degli obiettivi aziendali.